1月18日，在刚刚告别砥砺奋进、成果丰硕的2021年，昂首迈入满载希望、饱含憧憬的2022年之际，航天泰瑞捷召开中层领导干部述职报告会，公司党支部书记、董事长丁成及领导班子成员参加会议并担任评委，会议由公司总经理尹运良主持，各中心负责人、（副）总工程师和部门经理近30人参加述职。受疫情影响，会议以远程视频会议形式召开。

会议按照总监、副总监、（副）总工程师、经理的顺序依次述职。各述职人员准备充分，通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入地围绕部门履职情况、个人履职情况、存在的不足和改进措施以及2022年工作思路和策划等四个方面展开述职。大家讲成绩实事求是，令人鼓舞；谈不足，不遮不掩，敢于揭丑；提目标，实实在在，催人奋进。每组人员述职后，领导班子成员分别对各部门及负责人的述职报告进行了点评，充分肯定了过去一年各部门工作成效与贡献和大家取得的成绩和进步，并给出中肯的建议和改进措施，同时提出殷切的希望和要求，使每个人更加清晰今后工作的重点和方向。

述职报告结束后，尹运良对本次述职会议的成功召开表示热烈祝贺。他指出，大家对这次的述职报告非常重视，准备充分，汇报内容有高度、有深度、有广度，更有温度。过去的一年，对航天泰瑞捷来说是非常不平凡的一年，面对诸多压力与挑战，各级领导干部以身作则，冲锋在前，全体职工坚定信心，坚持客户导向、目标导向和结果导向，年初确定的各项目标任务全部达成，企业经营业绩、核心指标再创新高，公司的发展又向前迈出了崭新的一大步。

会议最后，丁成总结指出，本次述职会议开得很成功，并对每个岗位辛勤工作的员工表示由衷的感谢，对大家取得的成绩表示充分肯定；此次述职，不仅仅是简单的陈述汇报，更重要的是对部门一年来工作的回顾和对自己一年的评估，在工作中不断总结经验，在汲取经验中学习成长再成长，达到了交流思想、增进了解、共同提高的目的。同时，他对所有述职人员提出殷切希望，要求大家继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风。继承和发扬过去工作的优点，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向新一年的既定目标前进，奋力走好航天泰瑞捷新时代“赶考之路”。