航天泰瑞捷

踔厉奋发共赢未来团结一心向前进持续推进泰瑞捷公司高质量发展——泰瑞捷公司召开2022年工作会暨2021年总结表彰会

发布时间：2022-02-11 信息来源：航天泰瑞捷

2月9日，航天泰瑞捷召开2022年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实集团公司、工研院2022年工作会议精神，全面总结公司2021年工作情况，分析当前面临的形势，全面部署2022年工作任务。2021年，航天泰瑞捷克服国际环境变动的不利影响，全体干部职工上下同心、同欲，团结奋进，构建出了全面向好的发展新格局，公司各项经营指标持续保存全面向好态势，营业收入和利润总额呈现“双高双增”，党建工作和经营业绩在工研院全级次考核结果为“双优秀”。

航天工研院党委委员、总会计师、总法律顾问李步青，工研院产业部副部长马建春、财务部副部长江密华到会指导。公司领导班子成员、各级领导干部、受表彰的先进班组代表和优秀个人分别在主、分会场参会，其他员工视频参会。公司党支部书记、董事长丁成作2022年工作报告，会议由公司总经理尹运良主持。

会上，尹运良传达了工研院2022年工作会议精神。动员全体干部职工认真学习，深刻领会工研院工作会议的精神实质，坚持稳字当头、稳中奋进总基调，把各项工作统一到工研院的部署要求上来。结合自身岗位工作职责，聚焦主责主业，推进“九九”战略和规划在泰瑞捷落地实施，为工研院加快建设世界一流航天工业技术创新发展智慧型公司贡献泰瑞捷力量。

丁成作了题为《踔厉奋发，共赢未来，团结一心向前进，持续推进航天泰瑞捷高质量发展》的工作报告。2021年，无论是在国家历史上，还是在公司历史上，都是具有里程碑意义的一年。中国共产党迎来百年华诞，第一个百年奋斗目标胜利实现，正向着第二个百年奋斗目标进军。公司突破一个个现实困境，打了一场场漂亮胜仗，市场占有率大幅提升，经营情况持续改善，营业收入、利润总额、净利润均创公司成立23年最好水平，取得了令人骄傲的成绩：

1.多措并举抓党建，强基固本促党建；

2.经营指标全面向好，业务管理双提升；

3.深挖市场新潜力，谋划市场新布局；

4.攻坚克难，高效高质完成技术创新；

5.质量战略全面落实，质量工艺全面升级；

6.重大项目有序推进，多元化项目逐步落地；

7.审时度势定规划，坚持战略明方向；

8.公司治理持续完善，多项改革齐头并进；

9.团队建设持续发力，人才队伍做大做强。

2022年是公司“十四五”规划的攻坚之年，决战战略目标的关键之年。公司将继续聚焦主责主业、埋头苦干、狠抓落实、狠抓细节，在管理上强调同频共振、服务大局、横向协同、纵向打通。积极扩大业务规模，坚持提升发展质量，正向着未来踔厉奋发。2022年要做好以下重点工作：

1.强化党建引领，推动生产经营提质增效；

2.充分挖掘市场潜力，加速市场破局和新产业落地；

3.突破行业困境，全面保障芯片供应；

4.落实重大专项，着力提升公司核心竞争力；

5.坚持自立自强，强化产品研发，搭建技术研发；

6.强化降本增效，落实“开源节流”提高业绩。

李步青对泰瑞捷2021年在党建工作和经营管理方面取得的成绩表示充分肯定，为公司重塑辉煌和高质量发展迈出了坚实的一步，丁成同志所作的工作报告，内容详实，措施得力，催人振奋，讲成绩实事求是、谈不足不遮不掩、提目标催人奋进。同时提出了五个方面的要求，一是航天泰瑞捷正处于最好的发展机遇期，要在人才、产品、技术等方面加强核心能力建设，变行业跟随者为行业牵引者；二是要充分融入工研院发展战略，以工研院战略规划落地带动泰瑞捷战略规划落地落实，确保各项目标任务按时完成，促进泰瑞捷不断做大做优做强；三是坚持以客户为中心、以市场化为导向，在合法、合规、合情、合理的前提下，进一步采取多种形式深化改革创新，实现公司价值和员工自我价值提升；四是要以人民为中心，关心关爱员工，发挥员工主人翁意识，统筹疫情防控、安全、维稳、保密保卫和意识形态工作，确保企业有发展、公司有效益、员工有回报；五是要正视公司面临的困难，从党史学习教育中汲取奋进力量，深化产业结构布局，对标一流，对后续工作有策划、有方法、有落实，认认真真做好每一事，踏踏实实走好每一步。